Werte und Kultur: Was Mitarbeitende erwarten, aber selbst nicht geben - mit Navarone Ufken

Shownotes

In dieser Folge diskutieren wir mit Navarone Ufken über Verantwortung, Loyalität und die Frage, wie eine echte Leistungskultur gelebt werden kann. Warum denken viele Mitarbeitende, dass Unternehmen allein für ihr Wohlbefinden zuständig sind? Und wo bleibt die Eigenverantwortung?

Wir sprechen darüber, wie wichtig es ist, selbst in Vorleistung zu gehen – sei es durch Engagement, eine klare Haltung oder das Liefern von Ergebnissen. Loyalität wird dabei aus einer neuen Perspektive betrachtet: nicht nur als Anwesenheit oder Extra-Stunden, sondern als echte Unterstützung, wenn es darauf ankommt.

Natürlich geht es auch um die Rolle der Unternehmen: Welche Werte strahlen sie aus, und wie wirken sich diese auf die Mitarbeitenden aus? Was passiert, wenn eine Kultur der Verantwortungsübernahme fehlt – und wie können wir diese Haltung im Berufsalltag wieder stärken?

Mit viel Energie und einem klaren Blick auf die Herausforderungen in der Arbeitswelt liefert diese Episode neue Impulse und Denkanstöße – für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Ideal für alle, die ihre Rolle im Job reflektieren und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln möchten.

---

Ihr möchtet mehr über die Grabowski & Rohmann Personalberatung erfahren oder wissen, wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht?

Hier findet ihr mehr Informationen und Kontaktmöglichkeiten: www.gr-personalberatung.de

Seid ihr aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Hier findet ihr unsere aktuellen Mandate.

Ihr findet uns auch in den sozialen Medien: Instagram: @gr_personalberatung LinkedIn: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH Xing: Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH