Ghosting: Ein Phänomen zwischen Unternehmen und Kandidat:innen

Shownotes

In dieser Folge sprechen wir über ein Verhalten, das im Bewerbungsprozess immer häufiger auftaucht und oft mehr Fragen hinterlässt als Antworten: Ghosting.

Auf den ersten Blick wirkt es wie ein kleiner Ausrutscher im Alltag. Doch dahinter stecken häufig Unsicherheit, Überforderung oder schlicht ein Moment, der verpasst wurde und sich später immer schwerer einholen lässt.

Aber mal ehrlich:

Handelt es sich wirklich um fehlendes Interesse oder manchmal einfach um Situationen, in denen Menschen nicht wissen, wie sie sich richtig verhalten sollen? Und warum fällt es so vielen schwer, einen kurzen, klaren Satz zu senden?

Wir sprechen darüber, wie Ghosting entsteht, warum es selten bewusst passiert und wie kleine Missverständnisse schnell zu kompletter Funkstille führen können. Dazu teilen wir ein paar (lustige) Geschichten aus unserem Beratungsalltag, die zeigen, wie wertvoll klare Kommunikation sein kann.

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